Nos Publications

  • Synthèses France Agrimer 2017 / 2017 - semaine 01

  • Publicité / Grafeez

  • Avenant n°89 grille des salaires 1er janvier 2016 / Avenant n°89 grille des salaires

  • Bulletin d'adhésion Fédération Paris Ile de France / Adhésion

  • Contrats et mesures / Contrats et Mesures

  • Document unique d'évaluation des Risques Professionnels document n°3 / Document unique d'évaluation des Risques Professionnels document n°3

  • Document unique d'évaluation des Risques Professionnels document n°2 / Document unique d'évaluation des Risques Professionnels document n°2

  • Document unique d'évaluation des Risques Professionnels document n°1 / Document unique d'évaluation des Risques Professionnels document n°1

  • Document unique d'évaluation des Risques Professionnels / Risques Professionnels

  • Note de conjoncture 2017 / Note de conjoncture semaine 22

  • Avenants à la Convention Collective Nationale de la Poissonnerie n°3243 / Avenant n°84

  • Guide d'hygiène du Poissonnier Détaillant / Guide d'hygiène du poissonnier détaillant

  • Revues "Poissonnier de France" / Numéro 26

  • Note de conjoncture FranceAgrimer / Note de conjoncture semaine 52

  • CVThèque / CV AKKAR Moncef

Nos Formations


Formation continue

Chaque année, l’employeur cotise obligatoirement à son OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréer) pour la formation professionnelle continue de ses salariés.

Sur le montant total de sa cotisation, une partie est affectée au:

  • plan de formation légal
  • à la professionnalisation

Ces cotisations vous ouvrent le droit à la prise en charge de formations selon les règles applicables par l’OPCA dont vous dépendez (tel que la prise en charge de votre formation à l’hygiène).

La contribution au plan de formation sert au financement de formations plus ou moins courtes à l’initiative de l’employeur.

Tandis que la contribution à la professionnalisation sert à financer des formations plus longues telles que les contrats de professionnalisation, où les périodes de professionnalisation.

L’OPCA des poissonniers ayant le statut de salarié est OPCALIM, les travailleurs non-salariés inscrits au répertoire des métiers dépendent du FAFCEA.


Vos droits en matière de formation


Votre contribution au "plan de formation" vous donne le droit à un budget annuel, en fonction de la taille de votre entreprise, vous trouverez ci-dessous les liens du site d’OPCALIM concernant le plan de formation :

http://www.opcalim.org/cont/Entreprises/Dispositifs-Financement/Developper-les-competences-de-vos-salaries/Le-plan-de-formation#objectif

Pour les travailleurs non-salariés c’est la cotisation au R.S.I qui va donner droit à une prise en charge auprès de l’OPCA (généralement le FAFCEA si ils sont inscrits au répertoire des métiers,

https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31148



Les différents organismes de formation rattachés à la Confédération


  • O.N.F.P.E.T.F. "Organisme Nationale de Formation des Poissonniers Ecaillers Traiteurs de France"  
  • C.P.C.F. "Commerce de la Poissonnerie et de la Conchyliculture-Formation" 

1, rue de Concarneau Marée 30321
94569 RUNGIS CEDEX
onfpetf@poissonniers.com - cpcf@poissonniers.com
01.46.86.52.14